關于我們 about us
                  聯系我們 concat us
                   
                  眉山市思德科技有限公司
                  聯系人:賀先生  陶先生
                  電話:17381119283  
                  電話:13990351709
                  座機:028-38077172
                  郵箱:1605238685@qq.com
                  網址:www.stop-gososhin.com
                  地址:東坡區桐花巷245號1棟13層
                   

                  總經理(1人)
                  1、主持、召開公司重大會議以及公司年度、季度總結與表彰會議;接待重要客戶來訪;負責會議決策的貫徹落實。
                  2、組織討論和決定公司的發展規劃、經營策略、工作計劃以及日常經營工作中的重大事項。
                  3、決定公司高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并及時備案。
                  4、定期審閱公司的財務報表和其他重要報表、文件、資料。
                  5、簽署對外上報、印發的各種重要報表、文件、資料;簽署公司重要合同協議。
                  6、指導公司的決策實施以及重大業務活動。

                  綜合辦(6人,行政2+人事4)
                  行政職責
                  1、收集各種相關信息、數據、情報,為董事長決策提供參考、建議;
                  2、協調總經理及各部門之間的工作關系;
                  3、協助總經理開展各項工作,處理日常事務;
                  4、在授權范圍內協助總經理進行商務談判,做好各項匯報、聯絡工作;
                  5、檢查、督促總經理布置的工作任務的貫徹、落實、執行情況;
                  6、負責總經理有關文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料,負責總經理文件的督辦、處理與反饋;
                  7、協助總經理做好工作日程安排。
                  人事職責
                  1、負責制定公司人事管理制度,實施并提出合理化意見和建議。
                  2、負責合理配置勞動崗位控制勞動力總量。
                  3、負責人事考核、考查工作。建立人事檔案資料庫,規范人才培養、考查選拔工作程序,組織定期或不定期的人事考核、選拔工作;
                  4、編制勞動力平衡計劃和工資計劃。抓好勞動力的合理流動和安排;
                  5、制定勞動人事統計工作制度。
                  6、負責做好公司員工勞動紀律管理工作。定期或不定期抽查公司勞動紀律執行情況,及時考核,負責辦理考勤、獎懲、差假、調動等管理工作;
                  7、嚴格遵守"勞動法"及地方政府勞動用工政策和公司勞動管理制度,負責招聘、錄用、辭退工作,組織簽訂勞動合同,依法對員工實施管理;
                  8、負責核定各崗位工資標準。做好勞動工資統計工作,負責對日常工資、加班工資、出差工資、出勤獎的報批和審核工作;
                  9、負責對員工勞保用品定額和計劃管理工作;
                  10、配合有關部門做好安全教育工作。
                  11、負責編制培訓大綱,抓好員工培訓工作。
                  12、負責公司內部的年度審核。
                  13、負責公司年度培訓安排。
                  銷售職責
                  1、正確掌握市場, 定期組織市場調研,收集市場信息。
                  2、分析銷售和市場競爭發展狀況,提出改進方案和措施。
                  3、負責收集、整理、歸納客戶資料,對客戶群進行透徹的分析。
                  4、確定銷售策略,建立銷售目標,制定銷售計劃。
                  5、管理銷售活動,制定銷售管理制度、工作程序。
                  6、組織協調銷售部各項日常工作。
                  7、及時反饋客戶情況及銷售中各種問題。
                  8、按照公司要求填寫相關表格,并建立客戶檔案。
                  市場職責
                  1、新產品、新材料供應商的尋找、資料收集及開發工作。
                  2、對新供應商品質體系狀況(產能、設備、交期、技術、品質等)的評估及認證,以******供應商的優良性。
                  3、與供應商的比價、議價談判工作。
                  4、對舊供應商的******、產能、品質、交期的審核工作,以確定原供應商的穩定供貨能力。
                  5、及時跟蹤掌握原材料市場******行情變化及品質情況,以期提升產品品質及降低采購成本。
                  技術職責
                  1、貫徹執行國家及行業主管部門的有關法律、法規;
                  2、負責并組織公司各項工程的設計、會審、建設與竣工驗收工作;
                  3、制定并組織實施施工工藝操作規程、技術標準,并在施工過程中對有關人員進行技術培訓、技術指導和檢查;
                  4、負責工程質量和施工安全的監督檢查和驗證工作;
                  5、擬定、審核設備及購料采購計劃;
                  6、為工程投標提供技術支持,配合其他部門完成市場營銷計劃;
                  7、參與公司的質量體系文件評審及公司的合同評審工作;
                  8、負責組織對不合格的控制,對質量問題的調查、分析和處理以及糾正和預防措施的檢查落實;
                  9、負責董事長交辦的其它工作。
                  10、貫徹執行國家有關工程建設法律、法規及公司各項規章制度,認真熟悉圖紙、施工規范、質量檢驗評定標準、工藝標準及操作規程。
                  11、參與招標、投標和評標工作,負責施工現場。負責施工監督管理,協助施工單位解決有關問題,組織在建工程大檢查和竣工驗收工作。
                  12、負責售后各項服務。
                  欧美成人午夜免费影院